Bakan Işıkhan, memurların satın alma gücünün artırılmasını ve yaşam standartlarının yükseltilmesini hedeflediklerini vurgularken, “Memurlarımızın refah ve mutluluğu, ülkemizin kalkınması için kritik bir role sahiptir” dedi.
Devlet yönetiminin ciddiyet ve hassasiyet gerektiren bir görev olduğunu dile getiren Işıkhan, “Biz Türkiye’yi 22 yıldır büyük resimden bakarak yönetiyoruz. Eşitlik ilkesini gözeterek memurlarımıza, emeklilerimize, işçilere ve işverenlere destek veriyoruz” dedi.
Kamu Çalışanlarının Memnuniyetini Artırmaya Çalışıyoruz
Bakan Işıkhan, teklifler arasında yer alan önemli maddeleri açıklarken, kamu çalışanlarının refahını artırmak ve memnuniyetini sağlamak amacıyla bir dizi adım atacaklarını belirtti. Bu adımlar arasında birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi, belirli şartlarda disiplin affı çalışmalarının yapılması, görevde yükselme sınavlarının düzenlenmesi gibi konular yer aldı.
Bakan Işıkhan, ikinci teklif olarak kamu çalışanlarına yönelik zam oranlarını açıklarken, 2024 yılının ilk altı ayı için %15, ikinci altı ayı için %10, 2025 yılının ilk altı ayı için %6 ve ikinci altı ayı için %5 oranında zam yapacaklarını belirtti. Bu teklife göre 2024 yılında kamu personelinin toplam zam oranı %57’yi bulacak.
Ayrıca mobbing izleme kurulunda sendika temsilcilerinin yer alması, memurlara yıllık izin haricinde haciz izni verilmesi TOKİ konutlarında evi olmayan memurlara öncelik verilmesi ve engelli memurlara kamu lojmanlarında öncelik sağlanması gibi düzenlemelerin de teklifler arasında olduğunu açıkladı.
